Einkäufer/in und Einkaufsleiter/in Touristik Europa

Sie arbeiten bei einem internationalem Reiseveranstalter und sind zuständig für den Einkauf, die Suche und Bindung neuer Touristik-Partner (Incoming-Agenturen) und die Sicherstellung der Einhaltung der abgeschlossenen Verträge. Derzeit verwalten wir etwa 1.000 Hotels und 10.000 Ferienhäuser / FerienWohnungen in Europa. Fehlende Länder werden ergänzt.

Ihre Aufgaben:

  • Akquisition, vertragliche Bindung und Betreuung von Touristik-Partner (Incoming-Agenturen)
  • Zielgerichtetes Verhandeln im Interesse unserer Firma
  • Organisation der internen Umsetzung dieser Verträge
  • Besuche der Partner vor Ort, auf Messen im In- und Ausland
  • Umsetzung der Firmenstrategie nach Reglements
  • nach erfolgreicher Einarbeitung Ausbildung weiterer Mitarbeiter im Bereich Einkauf 

Ihr Profil:

  • mehrjährige Erfahrungen im Einkauf in diesem Segment in Europa (zwingend erforderlich)
  • sichere und zielgerichtete erfolgreiche Verhandlungsführung bereits bewiesen
  • englische und deutsche Konversation ist Voraussetzung
  • absolute Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Organisationstalent
  • hohe Dienstreisebereitschaft

Als Touristik-Profi sollten Sie flexibel, belastbar und zuverlässig sein sowie Teamgeist vorweisen. Wir bieten Ihnen einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in einem multinationalen Team im Herzen Münchens.

Wir bieten erfolgsorientierte Bezahlung, ein ansprechendes Firmenfahrzeug (mit Privatnutzung), Laptop und freie Arbeitszeitwahl im Rahmen einer Absprache.

Das ist Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unser Team ist jung. Unsere Wachstumsraten sind rasant.
Hier finden Sie Flexibilität, Schnelligkeit und Kompetenz. Das erwarten wir auch von Ihnen.
Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen.

Interholiday GmbH 
Geschäftsleitung
Frau Steffi Brade
Elsenheimer Straße 49
D-80687 München
job@holiday-home.org 
Tel.: 0049-89-2441120
Fax: 0049-89-24411210

Ihre Bewerbung:
in deutscher Sprache senden Sie bitte mit den folgenden Unterlagen zu:

  • Bewerbungsanschreiben
  • aktuelles Foto
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Zertifikate
  • Gehaltsvorstellung

Bitte beachten Sie, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen bei der Auswahl berücksichtigt werden können.



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